قائىدە سۈپىتىدە, نۇرغۇن كىچىك ئىشلار يۇرتۈپ, بۇ تەشكىللىك ئورنىدا, پەقەت جاينىڭ جايىغا يۆتكىلىدۇ. ئامباردا, ئاشخانا ئۈچۈن زۆرۈر بولغان زۆرۈر تېپىلغاندا, پايپاقتىن يوقاتتى, پەقەت ARSSېنالدا راك ئىزدىنىش بار ۋە ئاز بولغانلىق بىلەن بولغان پاكىت. چارە جەھەتتىن ئاسان بولغان تەقدىر قىلىڭ, ئەمما ياساش پرىنسىپىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش ئارقىلىق, جەدۋەلنى تەجرىبە قىلىشقا بولىدۇ. تەشكىللىگۈچىنىڭ ئاساسى ئادەتتىكى سۇلياۋ بويۇملىرىنىڭ ئوبيېكتى ئوبزورسى بولۇپ, نەتىجىدىن ھەيران قالماقچى, بولۇپمۇ تەپەككۇر قىلغان ئىقتىدار ۋە ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىش.
ھەر بىر قاتار قۇراشتۇرۇش ئۈچۈن, 3 كېسىش بوتۇلكىغا ئېھتىياجلىق بولىسىز. ھاسىل بولغان كۆزەينەك بوي ئېگىزلىكى. يەنە بازا ۋە سادىقلىق رىزىق ياراشقا ماس كېلىدۇ, ئەمما بۇ ئەھۋالدا ئۇلارنى DIFIMITERMER تەرىپىدىن قوشۇش كېرەك.
بىز بىر-بىرىمىز بىلەن سۇلياۋ كۆزنى چاپلايمىز, ئاندىن چىرىگەن كارتوندىن ئايرىلدۇق. بىز مۇۋاپىق توقۇلمىلارنى تاللايمىز. بۇ ئەھۋالدا, 2 خىل رەخت ئىشلىتىلگەن: بىر مونوچوڭ ۋە تەكشۈرۈلگەن جايلاشقان. بۇ تۈردىكى دەسلەپكى ئۆلچەملەر ھاجەتسىز ئەمەس, بۇ يەرگە بارلىق كود يايدۇرۇپ, كەلگۈسىدىكى رەختنى كېسىۋەتتى, ئاندىن مۇۋاپىق مىقداردا بىر تەرەپ قىلالمايسىز, ئېگىلىپ, ئېگىلىشكە قاچۇرالايسىز, ئاندىن ئېگىلىشكە قاچۇرالايسىز يىغلاڭ.
بىز ئالدى بىلەن كېلىپ, ئالدى بىلەن ھېس قىلىنغان ساندۇقنى, ئاندىن ئەلگەك. ئېگىلىپ كەتكەن ساندۇقنىڭ ئېگىزلىكىنى قۇچاقلىدى. تۆۋەنكى سىزىقنىڭ مۆلچەر ئېگىزلىكى ساندۇقنىڭ ئېگىزلىكىنىڭ يېرىمىغا تەڭ. بۇ ئەھۋالدا, قىسمەن رەخت ئاستىدىكى سىزىقلارغا ئىشلىتىلىدۇ.
قارا رەڭدىن ياكى باشقا مۇۋاپىق ماتېرىياللارنى كېسىۋېتىپ, كىچىك زاپچاسلارنى كېسىۋېتىپ, دائىملىق ساندۇقنى چارچىتىپ, دائىملىق ساندۇقنى چاپلاڭ. ھەر بىر خىل رەختتىن 2 كەڭ بەلۋاغ ياساپ بېرىمىز.
ھەر بىر قۇتا ئىككى جۈپ رەخت ئۇقۇما بولغاچقا. ئۈستۈنكى ئايلانمىلار قىرغا يېقىنلىشىۋاتىدۇ, ئاستىمىز مەركەزگە يېقىنراق.
بىز بىر نەچچە ئۇزۇن ياڭراتقۇ ياكى ئويغىنىمىز, ئاندىن ئۇلارنى رەخت بىلەن ئايلاندۇرىمىز. بىز ئۇلىنىشىغا ئېرىشىمىز. ئۇلارنىڭ سانى ئوخشاش بولۇشى كېرەك.
تەشكىللىگۈچىنى ئايلاندۇرغۇچە ئايلانما ئايلاندۇرماقچى. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا, بىر قۇتىنىڭ ئۈستۈنكى ھالقىسى, يەنە بىرىنىڭ ئاستىغا چېتىلىدۇ.
مۇستەسنا - ئۈستۈنكى قۇتا. بۇ يەردە ۋاندېر ئېسىلغانلىقى ئۈچۈن بىر سىم بىلەن تولۇقلىنىدۇ. مەشغۇلات پرىنسىپىنى ئۆگەنگىنى, ئەسلىدىكى تەشكىلىيوت تۈرلىرىنى ياتاقتالاشتۇرۇپ, ۋەزىيەتنىڭ ئالاھىدىلىكى ۋە ئۆزىنىڭ ئېھتىياجىنىڭ ئالاھىدىلىكى قاتارلىقلارنى ئوتتۇرىغا قويۇش ئاسان.
تۆۋەندىكى سىن جەھەتتە كۆپ قاتلىنىدىغان تەشكىللىگۈچىلەرنىڭ ئىشلەپچىقىرىش مەسىلىسى توغرىسىدىكى تەپسىلاتلار: